政治建警铸忠诚之师
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□鄢德良 李晓华 文/图
走进泸州市公安局纳溪区分局，有条不紊、整洁有序的工作环境和严谨的工作氛围，给笔者留下了深刻的第一印象。在接下来的采访中，无论是从社区群众，还是农村村民口中，听到最多的是对纳溪区公安工作和公安民警的认可和赞誉。尤其是治安环境明显改善、民警面貌焕然一新、便民服务让百姓赞不绝口。
随后，笔者深入到社区群众和农村村民之中，进行实地采访，推出来自纳溪区公安分局的三篇系列报道
从“推一下，动一下”到“想在先，冲在前”，从“遇事绕着走的不负责任”到“积极主动地勇于担当”……是什么，让纳溪区公安分局队伍风貌发生转变的呢？
“思想建”增强队伍政治素质
“在抓队伍建设中，最重要的是率先垂范，发挥领导带头和辐射作用，喊响‘从我做起，向我看齐’的口号，带头做遵章守纪的模范，以自身的言行影响带动民警……”纳溪区公安分局政工监督室主任李晓华说，近年来，纳溪区公安分局党委班子坚持以“班子带”作为基层队伍的核心动力，把思想建设作为队伍建设的切入点，把思想政治教育摆上重要位置，努力把思想教育工作做活、做细、做实，使思想政治教育的工作方式实现了“说教式”向“互动式”的转变。
纳溪区副区长、公安分局局长黄智华对新提拔的副科级领导干部都要进行任前谈话提要求，与此同时，他还注重关爱民警，及时掌握民警思想生活状况。在春节，还抽出时间看望慰问在城乡综合整治行动中因公受伤的民警付伟和因出警制止正在行凶的犯罪嫌疑人而受伤的打古派出所协勤人员雍兴国；民警牛兴才因车祸遇难后，作为家庭经济支柱突然倒塌，使本来就十分困难的家庭更是捉襟见肘。黄智华知道后，主动带头捐款的同时，号召全局民警献爱心。这些都让广大民警从领导点点滴滴言行中感受到了组织的温暖，从而有效激发了民警的工作热情。
“制度管”激发队伍内在活力
“正是重典治小节，使我深深体会到了公安无小事、事事关民安，警察无小节、处处要规范……”这是纳溪区公安分局安富派出所副所长马宏波发出的感慨。2007年8月28日晚，还在巡警大队当民警的马宏波，8小时以外喝酒，平时不拘小节的马宏波在买烟过程中与服务员发生口角纠纷，在社会上造成了不良影响。
纳溪区公安分局接到群众报警后，本着不护短的精神，在弄清马宏波与服务员发生争吵的原委后，对马宏波进行了关禁闭的严肃处理。事后，马宏波说：没有关禁闭的深刻教训，就没有他今天的进步，也没有领导和同志们的认可……据纳溪区公安分局纪委书记余庆介绍，纳溪区公安分局党委坚持把制度建设作为队伍建设的结合点，建立内外结合的监督机制，纪委参加党支部的民主生活会，以此发现队伍中存在的问题并及时消除隐患，主动邀请辖区的人大代表、政协委员担任警务监督员，使各项警务工作置于“阳光之下”。
建立争先创优的奖惩机制，领导干部报告个人重大事项规定，把党风廉政建设融入到绩效考核之中，把考核结果与评先创优、政治荣誉等紧密挂钩，从而促进队伍内部形成争先创优、积极进取的良好氛围，对尽职尽责、成绩突出的，给予精神或物质奖励，对违规违纪、工作懈怠的，及时批评教育或严厉查处，在“能上庸下、奖优罚劣”的天平下，最大限度地激发民警的积极性和创造性。
“感情带”温暖送到民警身边
“组织的关心、爱护，才使我有了战胜病魔的勇气，虽然我双腿不方便，但我还有手，还有脑，我要做力所能及的事，以报答组织的关心爱护……”这是纳溪区公安分局民警江波对笔者讲的。
2008年2月6日13时46分，泸州市纳溪区公安分局安富派出所出警民警江波在值班时，接到辖区永宁河有人轻生的报警后，在训练中腿受重伤的江波，毫不犹豫地跳入了刺骨的河水中救人，凭借熟练的游泳技能，将跳水者救上岸后交给120急救车，而在刺骨河水中浸泡20多分钟的江波，加重了重伤中腿部伤情，致使双腿血管堵塞，双侧股骨头缺血性坏死。纳溪区公安分局领导知道后，想尽一切办法为江波治病，为江波送去了4万多元的医疗费，鼓励江波战胜病魔。纳溪区公安分局安富派出所民警宋再军，家庭困难十分特殊，妈妈患偏瘫，大哥患直肠癌，二哥患偏瘫，姐姐患有精神分裂症，姐夫上月病逝，全家人全靠宋再军一人。
纳溪区公安分局领导获悉宋再军的特殊困难后，每年慰问困难民警都给予了最高的补助，派出所领导也经常看望慰问宋再军，使宋再军感受到了大家庭的温暖，表示要努力工作来报答领导关怀和同事们的关爱。
纳溪区公安分局安富派出所所长吴选林说，近几年来，分局党委班子坚持以人为本，将从优待警工作作为加强公安队伍建设的重要措施和有效载体，优民警于思、优民警于盼、优民警于难，及时了解民警的心理状态，排除和缓解了民警的心理压力，使广大基层民警都能全身心地扑在工作上。
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